Leyes laborales y despidos colectivos

La legislación laboral regula algunos de los aspectos más importantes de la relación entre empresas y trabajadores. Contratación, salarios, jornadas, permisos, despidos o negociación colectiva forman parte de un conjunto normativo diseñado para garantizar la seguridad jurídica

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Una reforma muy legal

Reformar es hacer cambios. Se puede reformar la constitución, la ley, a una persona, un mueble… Todo es susceptible de cambio y, por tanto, de reforma. Aunque lo cierto es que, en la práctica, no resulta sencillo.

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